十五分钟后，四班倒的铃声响起，管理人员交接工作，基层人员奔向食堂……
三名壮汉打好饭，没在食堂就餐，而是拎着吃食，迈开大脚板子直奔宿舍。
打开每人一套的SG台式机，登录神龙账号，启动3D武侠。
三个人，个个口含鸡腿，一手馒头，一手狂按八卦位移键……
看上去，很是熟练。
一直持续了足足十个小时，比职业玩家都勤奋。
……………………
枣市新城薛城区
由天成控股、济府商盟联合投资的近代影视城，经过一年紧张施工，众多设施逐渐完善。
有游玩场所、拍摄场地、办公阁楼、酒店宿舍、轨道电车……
西北角的一处工地上。
一名中层管理，正在训话。
身前站在二十名基础管理，和近千名员工。
“今天的工作目标都完成了？”
“保证没问题！”
“那好，吃完饭赶紧上线，今晚咱们帮会一定要拿下三岔口，绝了刘秀返回青州的打算！”
“是，帮主！”
“嘘，小声点，别让老板听到。”
葛小天：“？？？”
………………………
小湖镇水泥构件厂。
南洼的几座砖窑陆续被拆掉，统一设置水泥构件厂，后来受地铁项目影响，改为生产隧道瓦片，天成后勤部便将水泥构件业务转交到这里。
某片晾晒区域。
数名壮汉或操作机械，或徒手搬运，将大量水泥制作的护栏装上车。
其中一名看看时间，“下班时间到了，吃完饭，准时上线！”
…………………
无独有偶。
众多制造厂……
黑龙石墨矿……
西北沙漠小镇……
各个大型工地……
尼奥布拉斯农场……
尼奥布拉斯林场……
萨哈（雅库特）冰下金矿……
阿穆尔采石场……
鄂霍茨克造船厂……
南极地下煤矿……
南极地下金矿……
黑山奥德赛金矿、稀土矿……
南非众多金矿、铜矿、稀土矿……
无数壮汉准时下班，准时上线……
“有点过分了，我累死累活，跑东跑西，还不是为了让大伙过上好日子，万万没想到，这群人竟然沉迷游戏！”
“是的老板，太过分了！”一号机重重点头。
“帮我打开SG，我上线玩会。”
“……”
“算了，帮我联系僧一。”
下一刻。
“老板。”
“最近公司风气很差！”
“您是指？”
“农夫沉迷游戏，整天想着早点下班，完全没有以前那种拼命干的热情和积极*********是您下令研发的。”
“那是给外界玩的，能怪我？”
“不是，壮汉玩游戏，是您一手促成，比如……小霸王学习机。”
“……”
“当然，这是次要因素，主要原因是……老板，您应该知道，主脑唯一作用是“战争“，或者说，我们为战争而生。您拿主脑开公司，搞建筑，修士做管理和研究能匹配主脑功能，兵种做安保、玩竞技，也能匹配主脑对人员的定义，但要技术有技术，要体力有体力的农夫……你看看主脑介绍。”
“当城镇中心钟声响起的时候，我们就会义无反顾的拿起刀剑，奋不顾身的冲向侵略者……一切为了胜利！”
“对啊，其实他们骨子里藏着其它主脑人员无法相比的忠诚和对战斗的热情，一切为了胜利！”
“有道理。”
“但截止目前，咱们尚未获得一次战役胜利。”
“……”
“而游戏就不一样了，打啊杀啊，可以在里面尽情的放纵自我，还能体验胜利的快感。以前修真游戏，有点偏离现实，现在的3D武侠拥有众多攻城玩法……他们犹如在帮老板攻城掠地，也令他们沉浸其中，难以自拔。”
“……”
“不过，这样下去肯定不行，很影响企业风气，我们必须尽快获得一次战役级胜利，让他们感受到危机，脱离虚拟游戏。”
“你又忽悠我打仗。”
“不，老板，我有预感，主脑很快就会强制咱们参与战役，并以胜利为条件，升级六级城镇中心。”
“真的？”
“真的。”
“这就麻烦了。”
……………………
葛小天结束与僧一的通讯，坐在tua中思索一番，打开系统地图，移动到一号城镇中心，尝试着敲响警钟。
然后……
游戏里的壮汉，瞬间全下线，以最快的速度返回岗位，像打鸡血一般埋头苦干……
甚至有的都没来得急穿衣服……
“果然，僧一没骗我。”
一号机：“……”
你是不是傻？！
敲响警钟，就代表发生战斗，他们能不加快劳作，给战斗人员提供资源么？
“我们要警钟长鸣！”葛小天似乎找到解决办法。
一号机善意提醒道：“老板，您直到烽火戏诸侯吗？”
“嗯？”
“还有狼来了的故事？”
“有道理。”
“所以，我们确实应该发起一次战役。”
“战役……那就看看霍顿怎么操作的，倭岛什么时候扣押咱的运输船。”
葛小天思索着返回屋内，走到半路，左旗天成主管似乎搞明白被安排种草的原因。
“老板，您听我解释。”
“嗯。”
“老巴图尔并非木讷少言，而是……全家七口人，就小巴图尔会说普通话，而老巴图尔也是趁着暑假和寒假跟小巴图尔学的。”
“没铺设智能一卡通，不是因为没有紫蜂网络，也不是因为我没想到换购，而是老式智能一卡通调往海外，华夏采用全新信号接收器和触屏显示器的智能一卡通，销量火爆导致产能不足，暂时无法供应一路向西高速产业园和周边产业。”
“另外，给这边安排五十台拖拉机，其实数量够用，不增加，是想用“劳累“和“薪资“不平衡，激发牧民自己创业的热情，促使他们自己购买机械，承包草场，加快本地发展。”
葛小天点点头，“做的很不错，刚刚见面，我只是想给你来个惊喜。”
“……”
“把这边产业交给你，我很放心。”
“我不去种草了？”
“你一个大主管，种啥草？多浪费人力资源，好好干！”
“……”
葛小天拍拍其肩膀，知道这是系统人员特性在作怪，如果换成雇员想去种草，绝不会给他解释。
当然，雇员都想当管理，都想升职加薪，不会像壮汉一样，为了腾出玩游戏的时间，放弃管理岗。
最好的解决方法就是，把壮汉和雇员置换一下，但问题是，壮汉有系统赋予的技术，雇员缺需要学习……