带着赤藤，唐雪在基地各个种植房穿梭。赤藤对所有植物生长状态的好坏十分敏锐，有赤藤在，在踏进一间种植房的瞬间，她就能感受这间种植房内所有作物的生长状态，是好是坏，哪些有问题，都能清楚的感应到。

　　有赤藤帮忙，巡查效率极高，比她一个人查要快很多，得力小助手的威力可见一斑。

　　赤藤非常喜欢亲近植物，被大面积的植物包围时，显得尤为开心兴奋。而被赤藤亲近过的植物也会变得更加强壮。

　　等员工大会开完，她已经差不多把基地所有种植房都巡查完。

　　回来后，她才听说在员工大会上，管理部开除了两位员工，一个是种植部的，一个是后勤部的。

　　收到唐雪反应问题后，管理部也紧急做了排查，没想到在排查过程中，不仅发现有人消极怠工，还发现有人偷盗基地产出。

　　基地撤离一半以后，很多设施也跟着拆除，后勤部员工无意中发现了监控系统漏洞，于是联合种植部的人一起偷盗基地产出。

　　这两人因为违规情节严重被直接辞退，并且基地会将辞退理由记录在两人的档案内，受此影响，两人的信用分也会扣除相应的分数。

　　其他消极怠工情节轻的，基地只给予了警告处分，每人都吃到一张红牌，如果再有下一次会直接做辞退处理。

　　两项处罚，给基地所有员工都敲响了警钟，越是到最后越是要坚守住。

　　处罚完毕后，管理部领导们开始给员工做安抚动员工作，让他们安心工作，站好最后一班岗，基地会安排好撤离相关事宜。并且承诺到了新城会优先安排工作，会表彰这段时间表现优秀的员工。

　　散会以后，员工们纷纷回到工作岗位，整体状态改善许多。大家似乎也意识到自己的问题，开始积极改变。

　　会上领导有句话说得对，你们现在的工作关系到后续大家的口粮，这些口粮里也包括你们自己一份。不要觉得自己小小偷懒一下不会产生多大影响，千里之堤往往溃于蚁穴。

　　其实大部分员工都是认真负责的，只不过临近转移有些心思浮动，在加上心里惦记着家里的准备情况，工作上才出现心不在焉的情况。

　　经过员工大会后，大家迅速调整了心态。

　　但也有个别人并不这样想，反而认为基地小题大做，反正都要转移了，产能少一点又能怎么样。

　　比如员工大会上，当场被开除的两人。

　　他们两人的违规行为被曝光出来时，两人当场脸色发青，恨不得找个地洞钻进去。

　　虽然他们不知道召开员工大会具体要干什么，但那个在后勤部的员工已经得到一些消息，知道基地在查最近这段时间工作表现差的人。

　　但两人心存侥幸，认为自己做的很隐秘，偷盗行为不会被查到，最多也就是被查到偷懒，因此跟人没事儿人一样，去参加员工大会。

　　不料，却被管理部在大会上公开处刑。

　　不仅被开除，还要被扣信用分，以后到了新城也找不到好工作。

　　散会后，两人黑着脸回到工作岗位上收拾东西，一边收拾一边还要忍受别人的指指点点和窃窃私语。平时关系不错玩得好的人也不敢在靠近，唯恐受牵连。

　　两人像过街老鼠一样，从各自工作岗位上收拾完走人。

　　不管心里怎么恼火，脸上还要故作淡定，显示出一种“此处不留爷自有留爷处”的气势。就好像基地开除他们是做了一个极其愚蠢的决定，早晚得后悔一样。

　　后勤部被开除的人名叫杨鹏，是首富集团的老员工，末世以后就被分配到种植基地来工作。在这之前，他在同事间的风评不错，认真负责，待人接物也没问题，从来没跟同事红过脸，还有点老好人的意思。

　　后勤部员工谁也没想到他会干出偷盗这样的事，因为特别不像一个老实人能干出的事儿。

　　只能说随着环境的变化，人也是会变的。

　　杨鹏以前确实是个踏实上进的员工，在基地也努力跟同事搞好关系。他知道在末世只有在官方庇护下才能活得好，背靠大树才好乘凉。因此他一直琢磨着该怎么在这颗大树上爬得更高，从而获得更多好处。

　　他极力表现自己，甚至在这次迁徙行动中，主动向要求留守殿后，为的是什么？

　　当然不是为了无私奉献，是为了升职加薪。

　　但是没想到，竟然让一个后来者爬到了他头上，这怎么能让他甘心。

　　江誉被提升做副部长对杨鹏的刺激很大，在他的认知里，自己比江誉更有资格当副部长。

　　凭什么一个资历没他老，职位没他高的人，能够一跃成为部门二把手，还成了他顶头上司？简直不可理喻。

　　怒火中烧，怨气横生，却没办法发泄，谁让他在同事眼里一直的温和的老好人形象。

　　怨气积攒多了，就容易心生怨恨，思想上也容易出问题。

　　基地一半人员和设施撤走后没多久，他就无意中发现了监控系统漏洞。发现的第一时间他本想上报，但心中的恶魔却在这时候跳出来。

　　既然升职希望没有了，那为什么不趁机给自己谋点福利？

　　原本以为自己做的天衣无缝，而且再过不久基地就要全部撤离，到时候谁还会知道。但他怎么也没料到，管理部会突然全盘彻查监控系统，导致他们被牵扯出来。

　　收好东西走出大门，和他一样被开除的种植部高志明已经等在门外。高志明蹲在墙角，双手抱头蜷缩着，听见脚步声，抬起头，看见杨鹏出来，立刻大步垮上前。

　　“怎么办现在，你不是说保证不会有事？我一家老小就指着我这份工作生存，现在被开除了，我们一家以后怎么活！”

　　高志明身材高大，因为愤怒，说话的时候脸色通红，整个人都在颤抖。基地的工作是一家人生存的希望，现在被开除了，他实在不知道回去该怎么交代。

　　“我又没逼你拿，东西都是你自愿拿的，再说那些东西你没拿回家吗？”杨鹏表情冷淡，丝毫不在意高志明的愤怒。

　　东西是高志明自己拿的，他又没逼高志明，出了事儿怎么能只怪他？

　　“你……”高志明气得当即就想抡起拳头砸杨鹏。

　　“好了，先回宿舍，别在这里丢人现眼，还嫌不够丢人吗？”

　　杨鹏抱着自己的东西直接走了，高志明怒气无处发泄，只能抬手锤了下后勤部大门，快速跟上去。

　　瘦死的骆驼比马大，他就不信杨鹏没办法。就算不能在种植基地混，只要跟着杨鹏，以后到了新城肯定还能找到新工作。否则仅靠他自己，在信用分被扣除的情况下，肯定找不到。

　　两人一前一后回到员工宿舍收拾东西。

　　高志明东西少，就两件衣服和随身用品，很快就收拾完。

　　杨鹏宿舍里的东西比较多，被开除以后，只能全部带回家。如果没有被开除，这些东西会在撤离的时候一起带走。

　　被开除了，就无法再跟种植部的物流车一起走，那回家以后要这么办？

　　一想到这里，杨鹏心里一直强忍着的怒气如同火山喷发般爆发出来。

　　该死的！该死的！该死的！

　　如果不是专家组的那个女人突然上报些有的没的，管理部怎么会想到彻查，说到底都是因为那个女人。

　　更让他生气的是，那个女人还和江誉的关系非同一般，这让他有种被针对的错觉。

　　他忍不住回想，是不是江誉发现了什么，所以借那个女人的手的达成目的。

　　“XXX”

　　他怒不可遏地连续骂了三声。

　　正在此时，高志明推门进来。

　　看到高志明，杨鹏突然灵光一闪，一个主意在脑中渐渐成型。

　　基地里的育种室以及各种实验室已经提前撤走了，唐雪现在除了巡查任务外已经没有其他工作。

　　巡查完所有种植房后，她回到专家组办公室。

　　现在办公室里除了她以外，还有两位老专家，因为还有和药材组合作的任务没有完成。等任务完成后他们将会和药材组专家一起跟着第三批撤离队伍撤离。

　　唐雪回来的时候只有一位老专家在位置上，带着眼镜聚精会神地看着面前的资料。

　　看见她回来，老专家抬头朝她招手：“小唐，过来帮我看个东西。”

　　她走到老专家身边看向他指出的位置。

　　是关于中草药三七的。

　　三七又叫田七，具有化瘀止血，活血定痛的疗效。主要治疗出血，跌打损伤，瘀血肿痛等症状。

　　基地药材种植房内主要种植的就是三七。

　　她对中草药的了解不多，调来专家组后，一直跟着老专家们学习。见她好学，不管是哪个组的专家都愿意教。

　　有时候专家们遇见难以解决的问题，就会找她来探讨，希望能发觉一些新的思路。

　　她正低头专注地跟老专家讨论，突然衣服下的手腕处传来一阵剧烈疼痛。

　　危险！

　　赤藤突然传递出一道信息。

　　她猛地抬头，只见门外闯进来一个手持镰刀的男人。

　　进来后，男人举起镰刀直接向她砍来。

　　“臭女表子，杀了你！”

　　后勤部大楼，江誉刚从外面外来，回办公室的路上听见其他员工，谈论有人持刀袭击专家的事情。

　　“你说什么？”

　　江誉一把拽住那位员工的胳膊。

　　“就刚刚保卫科同事说，有人持刀去专家组伤人……”

　　没等那人把话说完，江誉立即拔腿转身就往外跑。

　　“已经被抓了。”这时，那人的话才姗姗说完。

　　“小王，不用说了，副部长早就跑了。”其他员工哄笑。

　　“怎么不听我说完啊。”小王挠挠头。

　　“你个傻帽。”

　　后勤部谁不知道江誉和专家组唐雪的关系，两人住在一起，每天一起上班一起下班，早就被认为是一对。虽然中间还有个电灯泡唐朝，但并不妨碍别人这么认为。

　　江誉一路飞车到专家组办公楼，一口气飞奔至唐雪办公室。

　　唐雪还是第一次看见，一向温文尔雅、气定神闲的江誉如此着急慌张，刘海凌乱散落在额前，由于跑得太急不断喘着粗气。

　　“没事吧？”声音粗哑干涩。

　　她拿起水杯递给他：“别着急，我没事儿，你先喝口水。”

　　呼吸急促的江誉，眼神上下将她打量了好几遍，确认她没事后，才长舒一口气。接过杯子狠狠灌了几口。

　　忙了一天也没喝几口水，听见她出事又立马飞奔过来，喉咙早就干渴难忍，一阵火辣辣的刺痛。

　　喝完一杯水，嗓子才感觉好了许多。他这才注意到自己手上的粉嫩嫩的渐变色保温杯。

　　唐雪自己的杯子。

　　江誉不由自主地又咽了下口水。

　　抬眼看她，只见她正在给同办公室的老专家写资料，老专家的右手上包着绷带。

　　老专家见江誉看着自己的手，笑着说：“人老了，刚刚躲闪不及，被那个歹徒划拉了个口子，不要紧不深，已经上过药了。”